Il Gruppo Sisal ottiene il rinnovo delle certificazioni, in tema di Gioco Responsabile, dalla European Lotteries e dalla World Lottery Association già conferite nel 2011. Senza dubbio un altro importante risultato a garanzia di una proposta di gioco per i clienti sicura e a tutela dei giocatori.

“Le nuove certificazioni, che da quest’anno si estendono a tutto il perimetro aziendale, sono l’esito di un percorso che ha portato l’azienda a fare della sostenibilità una parte integrante del business – queste le dichiarazioni di Emilio Petrone Amministratore Delegato del Gruppo Sisal. – Il riconoscimento di un rigoroso e attento lavoro, di un impegno costante nella promozione di una cultura di Gioco Responsabile, che Sisal ha posto al centro della propria mission e dei valori aziendali”.

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Si è riunita, ieri, l’Assemblea degli Associati che ha eletto il nuovo Consiglio Direttivo di Valore D, associazione nata nel 2009 dallo sforzo comune di 12 aziende, oggi oltre 80, con l’obiettivo di promuovere e sostenere la valorizzazione del talento e la leadership femminile in azienda attraverso azioni tangibili e concrete. Tra le nuove nomine, entra nel Board – che passa da 15 a 23 membri – l’Amministratore Delegato Sisal Emilio Petrone. Una nomina coerente con l’attenzione del Gruppo Sisal per il tema della diversity e dello sviluppo del talento femminile. Un impegno che, nel 2012, ha portato alla nascita di “WiSe – Women in Sisal Experience”, un programma dedicato al tema della diversità di genere e che ha come principale obiettivo l’inclusione e l’avanzamento di carriera delle donne in azienda.

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Investimenti consistenti in attività sociali rivolte alla comunità, il 5,5% in più di occupazione; il 44% della forza lavoro di genere femminile, sempre più coinvolta in ruoli manageriali; età media dei dipendenti inferiore ai quarant’anni e nel 25% dei casi inferiore ai trenta. Sono alcuni dei dati concreti che attestano come nel corso del 2012, anno di picco della crisi congiunturale, l’impegno di Sisal per la Corporate Social Responsibility non solo non è diminuito ma anzi è cresciuto. Un risultato significativo per un’azienda che, in oltre 65 anni di storia, ha saputo affiancare alla sua missione tradizionale, quella dei giochi, una nuova area di business, i servizi di pagamento, con l’obiettivo di rendere più semplice e divertente la vita delle persone. Un impegno costante raccolto all’interno del “Rapporto Sociale 2012”, presentato oggi a Roma, con gli interventi del Presidente del Gruppo Augusto Fantozzi, dell’Amministratore Delegato Sisal, e le testimonianze della scrittrice e atleta paralimpica Annalisa Minetti, della Presidente di Art for Business Valeria Cantoni, del Direttore Marketing e Comunicazione del Gruppo Simonetta Consiglio, responsabile anche per l’Innovazione e la CSR del Gruppo.

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Letto: 1.404 | Categoria: Aziende

Un premio per il contributo allo studio dei meccanismi molecolari della crescita e del differenziamento delle cellule, processi che sono alla base di numerose patologie genetiche e forme di cancro. La Fondazione “Chiara D’Onofrio” ha deciso quest’anno di assegnarlo a Davide Corona, un ricercatore dell’Istituto Telethon Dulbecco presso l’Università di Palermo, per l’importante contributo svolto nel campo dell’epigenetica.

Il progetto coordinato da Corona, “Ruolo dei fattori epigenetici nell’identità delle cellule staminali e nei processi di rigenerazione tissutale”, è stato finanziato dalla Fondazione Telethon grazie al sostegno di Sisal e SuperEnalotto, che hanno promosso negli ultimi 8 anni le campagne di raccolta fondi per la ricerca scientifica nelle oltre 45.000 ricevitorie della rete e nei punti vendita del circuito. “Dal 2009 Sisal ha messo a disposizione la propria rete distributiva a favore della solidarietà – ha dichiarato Emilio Petrone, Amministratore Delegato Sisal –. Un’azione che ha permesso, in questi anni, di raccogliere importanti somme da destinare alla ricerca, contribuendo al progresso degli studi di settore e alla valorizzazione di giovani ricercatori, che rappresentano il futuro del nostro Paese”.

 

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Emilio Petrone, Amministratore Delegato del Gruppo Sisal, è stato eletto nel Comitato Esecutivo di European Lotteries, come rappresentante per l’Italia, per il biennio 2013-2015. L’elezione è avvenuta nel corso del settimo Congresso della EL, che si è tenuto a Tel Aviv, Israele, dal 3 al 6 giugno. European Lotteries è l’Associazione europea che riunisce le aziende operanti nel settore  lottery&gaming, in rappresentanza di oltre 40 Paesi, tra cui 27 Stati membri dell’Unione Europea, impegnata a promuovere il modello di gioco sostenibile a beneficio delle comunità locali, coordinando iniziative basate sui valori della sussidiarietà e solidarietà: dal sostegno alla ricerca, alla formazione e all’inclusione sociale, dallo sport alla cultura.

“È con grande orgoglio che entro a far parte del Comitato Esecutivo della European Lotteries – ha dichiarato l’Ad Sisal Emilio Petrone –, perché credo che l’Associazione debba costantemente giocare un ruolo chiave nella spinta all’innovazione, anche attraverso l’approccio strategico ai progetti per la sicurezza, la formazione e l’educazione verso modalita’ di gioco sempre piu’ sostenibili”.

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Una “Scuola di impresa” che inizia già dall’Università: un’idea nata da ItaliaCamp e Sisal, grazie al supporto dell’Università LUISS di Roma, con l’obiettivo di avvicinare in modo concreto il mondo universitario a quello del lavoro. “Scuola d’Impresa” darà modo agli studenti e laureandi di realizzare progetti di tesi multidisciplinari incentrati su tematiche individuate in base alle esigenze di studio e ricerca delle aziende. Il progetto  permetterà agli studenti di poter “provare sul campo” le proprie idee, assistiti e guidati dai docenti di riferimento per mantenere il giusto approccio accademico, mentre le aziende potranno approfondire specifiche aree di interesse individuate, affidandosi alla creatività e all’inventiva dei giovani. Il progetto Scuola di Impresa è partito come pilota presso l’Università LUISS il 23 aprile 2013, con l’obiettivo di individuare le prime proposte per la sessione di laurea autunnale e si allargherà coinvolgendo  altri atenei e aziende italiane e internazionali nei mesi a venire. Per l’avvio del progetto, Sisal propone di approfondire i due settori in cui l’azienda è tra i leader italiani: i giochi ed i servizi di pagamento. Agli studenti verrà infatti proposto di sviluppare progetti di tesi dedicati al lancio di un prodotto di gioco innovativo e sostenibile, e alla creazione e allo sviluppo di idee originali legate al mondo dei servizi di pagamento.

“Per noi tutti in Sisal – ha sottolineato Emilio Petrone, Amministratore Delegato Sisal – oggi innovazione significa soprattutto mettere il consumatore al centro, puntando a proporre occasioni di intrattenimento e servizi utili che semplifichino la vita. Proprio con questo spirito – ha aggiunto l’AD Sisal Petrone – Sisal sostiene ItaliaCamp e vuole coinvolgere giovani brillanti studenti, ma anche consumatori consapevoli, per stimolarli a suggerirci idee innovative e sostenibili, continuando la costante ricerca di qualità ed eccellenza che da sempre ci contraddistingue”.

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